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| Citações | 470 | 461 |
| Índice h | 12 | 12 |
| Índice i10 | 14 | 14 |
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Com base em autorizações de financiamento
Coautores
Ace V. SimpsonProfessor of HR Management and Organizational Behaviour, Brunel University LondonEmail confirmado em brunel.ac.uk- Stewart CleggProfessor, University of Sydney School of Project ManagementEmail confirmado em sydney.edu.au
- Miguel Pina e CunhaFundação Amélia de Mello Professor; Nova School of Business and Economics; U Nova de LisboaEmail confirmado em novasbe.pt
- Arménio RegoCatólica Porto Business SchoolEmail confirmado em porto.ucp.pt
- Dr. Walter Jarvis EdDUniversity of Technology SydneyEmail confirmado em uts.edu.au
- Medhanie GaimAssociate Professor, Umeå UniversityEmail confirmado em umu.se
- Michael WalkerSessional Lecturer, Australian Catholic UniversityEmail confirmado em acu.edu.au
- Peter FlemingUniversity of Technology SydneyEmail confirmado em uts.edu.au
- Nicole SuttonSenior Lecturer, University of Technology SydneyEmail confirmado em uts.edu.au
- Chris PitelisCIB University of Leeds, NK University of AthensEmail confirmado em cam.ac.uk
- Virginia RosalesAssistant Professor, Örebro University School of BusinessEmail confirmado em oru.se
- Shireen KanjiBrunel University LondonEmail confirmado em brunel.ac.uk
- Alexia PanayiotouUniversity of CyprusEmail confirmado em ucy.ac.cy
- Jesse Adams SteinSchool of Design, University of Technology SydneyEmail confirmado em uts.edu.au
- François-xavier de vaujanyProfessor, Université Paris Dauphine-PSL, DRMEmail confirmado em dauphine.fr
- Associate Professor Natalia NikolovaUniversity of Technology Sydney Business SchoolEmail confirmado em uts.edu.au
- Charles BartholdOpen UniversityEmail confirmado em open.ac.uk
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Marco Berti
Associate Professor in Management, University of Technology Sydney
Email confirmado em uts.edu.au