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Índice i10 | 11 | 10 |
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Coautores
- Claudia PeusProfessor, Technical University of MunichEmail confirmado em tum.de
- Sabine SonnentagUniversity of MannheimEmail confirmado em uni-mannheim.de
- David WaldmanProfessor of ManagementEmail confirmado em asu.edu
- Kristin KnipferTechnical University of MunichEmail confirmado em tum.de
- Ella Miron-SpektorProfessor, INSEADEmail confirmado em insead.edu
- Russ VinceProfessor Emeritus, University of BathEmail confirmado em bath.ac.uk
- Josh KellerAssociate Professor, University of New South WalesEmail confirmado em unsw.edu.au
- Rikke Kristine NielsenAalborg University, Copenhagen (DK)Email confirmado em ikp.aau.dk
- Anne KeeganUniversity College Dublin, Full Professor of Human Resource Management, UCD College of BusinessEmail confirmado em ucd.ie
- Gudela GroteETH ZürichEmail confirmado em ethz.ch
- Jane LêWHU - Otto Beisheim School of ManagementEmail confirmado em whu.edu
- Medhanie GaimAssociate Professor (Docent) - Umeå UniversityEmail confirmado em umu.se
- Camille PradiesEDHEC Business SchoolEmail confirmado em edhec.edu
- Rebecca BednarekVictoria University of WellingtonEmail confirmado em vuw.ac.nz
- Miguel Pina e CunhaFundação Amélia de Mello Professor; Nova School of Business and Economics; U Nova de LisboaEmail confirmado em novasbe.pt
- Aust (formerly: Ehnert) InaUniversité Catholique de Louvain LSM/LouRiMEmail confirmado em uclouvain.be
- Simone CarmineAssistant Professor, IESEG School of Management, Paris, FranceEmail confirmado em ieseg.fr
- Garima SharmaKogod School of Business, American UniversityEmail confirmado em american.edu
- Wendy SmithUniversity of DelawareEmail confirmado em udel.edu
- Sabine BoernerUniversity of KonstanzEmail confirmado em uni-konstanz.de