Pedro J. Ramos-Villagrasa
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Ano
Reactions to the Fairness of Promotion Methods: Procedural justice and job satisfaction
AL García‐Izquierdo, S Moscoso, PJ Ramos‐Villagrasa
International Journal of Selection and Assessment 20 (4), 394-403, 2012
972012
Los Big Five y el efecto moderador de la resistencia en el agotamiento emocional
AL García-Izquierdo, PJ Ramos-Villagrasa, M García-Izquierdo
Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones 25 (2), 135-147, 2009
712009
Aportaciones de la inteligencia emocional y la autoeficacia: Aplicaciones para la selección de personal
AL García Izquierdo, M García Izquierdo, PJ Ramos Villagrasa
Murcia: Universidad de Murcia, Servicio de Publicaciones, 2007
63*2007
Teams as complex adaptive systems: Reviewing 17 years of research
PJ Ramos-Villagrasa, P Marques-Quinteiro, J Navarro, R Rico
Small Group Research 49 (2), 135-176, 2018
612018
Science–practice gap in e‐recruitment
AL García‐Izquierdo, H Aguinis, PJ Ramos‐Villagrasa
International Journal of Selection and Assessment 18 (4), 432-438, 2010
602010
Chaotic dynamics and team effectiveness: Evidence from professional basketball
PJ Ramos-Villagrasa, J Navarro, AL García-Izquierdo
Psychology Press, 2012
532012
Assessing job performance using brief self-report scales: The case of the individual work performance questionnaire
PJ Ramos-Villagrasa, JR Barrada, E Fernández-del-Río, L Koopmans
Rev. psicol. trab. organ.(1999), 2019
432019
Measuring adaptive performance in individuals and teams
P Marques-Quinteiro, PJ Ramos-Villagrasa, AM Passos, L Curral
Team Performance Management, 2015
432015
e-Recruitment, gender discrimination, and organizational results of listed companies on the Spanish Stock Exchange
AL García-Izquierdo, PJ Ramos-Villagrasa, AM Castano
Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones 31 (3), 155-164, 2015
212015
La medida del síndrome de Ulises.
PJR Villagrasa, AL García-lzquierdo
Ansiedad y estrés, 2007
202007
Dynamic criteria: A longitudinal analysis of professional basketball players' outcomes
AL García-Izquierdo, PJ Ramos-Villagrasa, J Navarro
The Spanish Journal of Psychology 15 (3), 1133-1146, 2012
152012
Bad guys perform better? The incremental predictive validity of the Dark Tetrad over Big Five and Honesty-Humility
E Fernández-del-Río, PJ Ramos-Villagrasa, JR Barrada
Personality and Individual Differences 154, 109700, 2020
142020
Sociosexuality and bright and dark personality: The prediction of behavior, attitude, and desire to engage in casual sex
E Fernández del Río, PJ Ramos-Villagrasa, Á Castro, JR Barrada
International journal of environmental research and public health 16 (15), 2731, 2019
122019
Predicting the dynamic criteria of basketball players: The influence of the ‘Big Five’, job experience, and motivation
PJ Ramos-Villagrasa, AL García-Izquierdo, J Navarro
Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones 29 (1), 29-35, 2013
112013
Spanish version of “self-efficacy for writing scale”(SEWS)
PJ Ramos-Villagrasa, I Sánchez-Iglesias, M Grande-de-Prado, ...
Anales de Psicología/Annals of Psychology 34 (1), 86-91, 2018
9*2018
Técnicas de análisis de patrones caóticos: revisión de estudios empíricos en Psicología
PJR Villagrasa, ALG Izquierdo
Anales de Psicología/Annals of Psychology 27 (1), 239-248, 2011
82011
Profiling dating apps users: Sociodemographic and personality characteristics
Á Castro, JR Barrada, PJ Ramos-Villagrasa, E Fernández-del-Río
International Journal of Environmental Research and Public Health 17 (10), 3653, 2020
72020
The prediction of training proficiency in firefighters: a study of predictive validity in Spain
A Berges, E Fernández-del-Río, PJ Ramos-Villagrasa
Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones 34 (1), 10-15, 2018
72018
Personalidad y elección de personaje en los juegos de rol: dime quién eres y te diré quién prefieres ser
PJ Ramos-Villagrasa, MJ Sueiro
Teoría de la Educación. Educación y Cultura en la Sociedad de la Información …, 2010
62010
Equality Employment Opportunity Legislation in Europe: Organisational barriers and the organisational justice framework for the promotion of women at work
AL García-Izquierdo, PJ Ramos-Villagrasa
Quality of Employment in Europe: Legal and Normative Perspectives, 237-255, 2012
52012
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