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Índice h | 6 | 6 |
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Coautores
- Simone KauffeldProfessorin für Arbeits-, Organisations- und SozialpsychologieEmail confirmado em tu-bs.de
- Florian Erik KlonekDeakin UniversityEmail confirmado em deakin.edu.au
- Nale Lehmann-WillenbrockUniversität HamburgEmail confirmado em uni-hamburg.de
- Dr. Paul C. EndrejatThe Why Guys - ResearchEmail confirmado em thewhyguys.de
- Kai N. KlasmeierFederal Institute for Occupational Safety and HealthEmail confirmado em baua.bund.de
- Katharina EbnerFriedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, Lehrstuhl WirtschaftspsychologieEmail confirmado em fau.de
- Susanne Robra-BissantzLeiter Institut für Wirtschaftsinformatik, Lehrstuhl Informationsmanagement, Professor TU BraunschweigEmail confirmado em tu-braunschweig.de
- Pascal AbelInstitut für Wirtschaftsinformatik, TU BrausnchweigEmail confirmado em tu-braunschweig.de
- Jonathan PassmoreHenley Business SchoolEmail confirmado em henley.ac.uk
- Joyce Elena SchleuRadboud UniversityEmail confirmado em ru.nl
- Martin KleinmannUniversity of ZurichEmail confirmado em psychologie.uzh.ch
- Pia V. IngoldWork & Organizational Psychology, University of CopenhagenEmail confirmado em psy.ku.dk
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Amelie Verena Güntner, PhD
Work and Organizational Psychology, University of Amsterdam
Email confirmado em uva.nl - Página inicial