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Catarina Gomes
Catarina Gomes
Universidade Lusófona
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Título
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The mediating effect of work engagement on the relationship between self-leadership and individual innovation
C Gomes, L Curral, A Caetano
International Journal of Innovation Management 19 (01), 1550009, 2015
1052015
Promoting learning and innovation in organizations through complexity leadership theory
M Mendes, C Gomes, P Marques-Quinteiro, P Lind, L Curral
Team Performance Management 22 (5/6), 301-309, 2016
1012016
Leadership as an emergent feature in social organizations: Insights from a laboratory simulation experiment
L Curral, P Marques-Quinteiro, C Gomes, PG Lind
PloS one 11 (12), e0166697, 2016
352016
Criatividade em contexto organizacional: o impacto das recompensas extrínsecas e do feedback negativo no desempenho criativo
FB Teixeira
292014
How transactive memory systems and reflexivity relate with innovation in healthcare teams
P Marques-Quinteiro, L Curral, A Passos, K Lewis, C Gomes
Análise Psicológica 37 (1), 41-51, 2019
232019
The role of dogs in the relationship between telework and performance via affect: A moderated moderated mediation analysis
A Junça-Silva, M Almeida, C Gomes
Animals 12 (13), 1727, 2022
222022
Better off together: a cluster analysis of self-leadership and its relationship to individual innovation in hospital nurses
C Gomes, L Curral, A Caetano, P Marques-Quinteiro
Psicologia 29 (1), 45-58, 2015
192015
Training for happiness: the impacts of different positive exercises on hedonism and eudaemonia
MP Lopes, PJ Da Palma, BC Garcia, C Gomes
SpringerPlus 5, 1-9, 2016
182016
Planning a One Health Case Study to Evaluate Methicillin Resistant Staphylococcus aureus and Its Economic Burden in Portugal
G Igrejas, S Correia, V Silva, M Hebraud, M Canica, C Torres, C Gomes, ...
Frontiers in Microbiology 9, 2964, 2018
162018
How complexity leadership and cohesion influence team effectiveness
L Curral, P Leitão, C Gomes, P Marques-Quinteiro, P Lind
Revista Psicologia: Organizações e Trabalho 17 (4), 243-251, 2017
152017
Bridge resource management: Training for the minimisation of human error in the military naval context
SC Cavaleiro, C Gomes, MP Lopes
The Journal of Navigation 73 (5), 1146-1158, 2020
102020
The Relation Between Family-Supportive Work Environment and Work–Family Conflict: Does Leader Support Act as a Moderator of This Relation in the Portuguese Navy?
SV Campanico Cavaleiro, C Gomes, MP Lopes
Armed Forces & Society 45 (2), 291-309, 2019
92019
O impacto das exigências emocionais no engagement: o papel do coping social como variável mediadora
CJV Gomes
PQDT-Global, 2008
72008
É seguro falarmos aqui? O papel mediador da segurança psicológica na relação entre a amabilidade e o work engagement
M Pedro, L Curral, C Gomes, P Marques-Quinteiro
Revista E-Psi 6 (2), 45-66, 2016
52016
The role of satisfaction with the performance appraisal: a comparative study between the public and private sectors
RI Rodrigues, C Gomes, A Junça-Silva
Revista Brasileira de Gestão de Negócios 25, 72-87, 2023
42023
Desenvolvimento e Validação de uma Versão Portuguesa do Inventário de Personalidade Big Five
RI Rodrigues, C Gomes
Revista Iberoamericana de Diagnóstico y Evaluación – e Avaliação Psicológica …, 2022
42022
Evidências de Validade para uma Medida de Percepção de Efetividade da Avaliação de Desempenho
FHD Oliveira, FAC Junior, PMAR Correia, PMQF da Silva, CJV Gomes
Anais do Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em …, 2020
42020
Relação entre as soft skills e o desenvolvimento de carreira: o efeito moderador das expetativas de carreira entre estudantes de gestão de recursos humanos
RI RODRIGUES, JM DOS SANTOS, C GOMES
Ciências e Políticas Públicas _ Public Sciences & Policies 3, 37-63, 2017
42017
É melhor em conjunto: Uma aná lise de clusters à auto-lideranà § a ea sua relaà § ã o com a inovaà § ã o individual em enfermeiros hospitalares
C Gomes, L Curral, A Caetano, PM Quinteiro
Psicologia 29 (1), 45-58, 2015
22015
Practical recommendations for a post COVID-19 resilient generation Z workforce
C Gomes, I Duarte, NS Marques, L Cunha
Human Systems Management, 1-9, 2023
12023
O sistema não pode efectuar a operação agora. Tente mais tarde.
Artigos 1–20