Arménio Rego

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Coautores

Miguel Pina e CunhaFundação Amélia de Mello Professor; Nova School of Business and Economics; U Nova de LisboaEmail confirmado em novasbe.pt
Stewart CleggProfessor, University of Sydney School of Project ManagementEmail confirmado em sydney.edu.au
Susana LealProfessora Adjunta no Instituto Politecnico de SantaremEmail confirmado em esg.ipsantarem.pt
Ace V. SimpsonProfessor of HR Management and Organizational Behaviour, Brunel University LondonEmail confirmado em brunel.ac.uk
Pedro NevesNova School of Business and EconomicsEmail confirmado em novasbe.pt
Neuza RibeiroProfessor Adjunto, Instituto Politécnico de LeiriaEmail confirmado em ipleiria.pt
Carla Susana da Encarnação MarquesUniversidade de Trás-os-Montes e Alto DouroEmail confirmado em utad.pt
Isabel PinhoUniversity of AveiroEmail confirmado em ua.pt
Nuno Guimaraes-CostaProfessor Business Ethics and Sustainability ICN Business SchoolEmail confirmado em icn-artem.com
Bradley OwensProfessor of Business Ethics, Brigham Young UniversityEmail confirmado em byu.edu
Joana StoryAssociate ProfessorEmail confirmado em novasbe.pt
Irina Saur-AmaralUniversidade de AveiroEmail confirmado em ua.pt
Miguel Pereira LopesAssociate Professor (with Habilitation), ISCSP/University of LisbonEmail confirmado em iscsp.ulisboa.pt
Dustin BluhmUniversity of Colorado Colorado SpringsEmail confirmado em uccs.edu
Teresa CarvalhoUniversidade de Aveiro & CIPESEmail confirmado em ua.pt
Teresa C. D'OliveiraKing's College LondonEmail confirmado em kcl.ac.uk
Iain MunroProfessor of Organization, University of Newcastle, AustriaEmail confirmado em uibk.ac.at
Anabela CorreiaProfessorEmail confirmado em net.sapo.pt
Ana Isabel MeloUniversity of Aveiro (ESTGA); CIPES; GOVCOPPEmail confirmado em ua.pt
Pedro OliveiraCopenhagen Business School & Nova School of Business and EconomicsEmail confirmado em cbs.dk

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Arménio Rego

Católica Porto Business School

Email confirmado em porto.ucp.pt

Positive leadership Organizational behavior Positive organizational scholarship


Título Ordenar por citações Ordenar por ano Ordenar por título	Citado por Citado por	Ano
Manual de comportamento organizacional e gestão MP Cunha, A Rego, RC Cunha, C Cabral-Cardoso, P Neves	1894	2014
Workplace spirituality and organizational commitment: an empirical study A Rego, M Pina e Cunha Journal of organizational change management 21 (1), 53-75, 2008	1045	2008
Authentic leadership promoting employees' psychological capital and creativity A Rego, F Sousa, C Marques, MP e Cunha Journal of business research 65 (3), 429-437, 2012	1006	2012
Manual de gestão de pessoas e do capital humano MP Cunha, A Rego, RC Cunha, C Cabral-Cardoso, CA Marques, ...	494	2010
Perceptions of organizational virtuousness and happiness as predictors of organizational citizenship behaviors A Rego, N Ribeiro, MP Cunha Journal of Business Ethics 93, 215-235, 2010	436	2010
Hope and positive affect mediating the authentic leadership and creativity relationship A Rego, F Sousa, C Marques, MP e Cunha Journal of Business research 67 (2), 200-210, 2014	375	2014
Leader self‐reported emotional intelligence and perceived employee creativity: An exploratory study A Rego, F Sousa, M Pina e Cunha, A Correia, I Saur‐Amaral Creativity and innovation management 16 (3), 250-264, 2007	313	2007
Authentizotic climates and employee happiness: Pathways to individual performance? A Rego, MP e Cunha Journal of Business Research 61 (7), 739-752, 2008	311	2008
A essência da liderança: mudança x resultados x integridade: teoria, prática, aplicações e exercícios de auto-avaliação A Rego, MP e Cunha	295	2003
Liderança nas organizações: teoria e prática A Rego	279	1998
How happiness mediates the organizational virtuousness and affective commitment relationship A Rego, N Ribeiro, MP e Cunha, JC Jesuino Journal of business research 64 (5), 524-532, 2011	276	2011
Are authentic leaders associated with more virtuous, committed and potent teams? A Rego, A Vitória, A Magalhães, N Ribeiro, MP e Cunha The Leadership Quarterly 24 (1), 61-79, 2013	244	2013
Manual de gestão de pessoas e do capital humano A Rego, MP Cunha, JF Gomes, RC Cunha, C Cabral-Cardoso, ... Lisboa: Edições Sílabo, 2015	243	2015
Comunicação pessoal e organizacional A Rego Sílabo: 1ª edição, 2007	238	2007
Product innovation in resource‐poor environments: Three research streams MP Cunha, A Rego, P Oliveira, P Rosado, N Habib Journal of Product Innovation Management 31 (2), 202-210, 2014	234	2014
Psychological capital and performance of Portuguese civil servants: Exploring neutralizers in the context of an appraisal system A Rego, C Marques, S Leal, F Sousa, M Pina e Cunha The International Journal of Human Resource Management 21 (9), 1531-1552, 2010	233	2010
A percepção de justiça como antecedente do comprometimento organizacional: um estudo luso-brasileiro A Rego, S Souto Revista de administração contemporânea 8, 151-177, 2004	222	2004
Comprometimento organizacional em organizações autentizóticas: um estudo luso-brasileiro A Rego, S Souto Revista de Administração de Empresas 44, 30-43, 2004	214	2004
Improving knowledge management processes: a hybrid positive approach I Pinho, A Rego, M Pina e Cunha Journal of knowledge management 16 (2), 215-242, 2012	209	2012
Comprometimento organizacional e ausência psicológica: afinal, quantas dimensões? A Rego Revista de administração de empresas 43, 25-35, 2003	207	2003

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