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Índice h | 29 | 25 |
Índice i10 | 36 | 32 |
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Coautores
- Daniel A. NewmanWagner Professor, University of Illinois at Urbana-ChampaignEmail confirmado em illinois.edu
- Carolyn MacCannSchool of Psychology, University of SydneyEmail confirmado em sydney.edu.au
- Ernest O'BoyleProfessor, Dale M. Coleman Chair of Management, Indiana UniversityEmail confirmado em indiana.edu
- Emily GrijalvaAssociate Professor of Organizational Behavior, University at BuffaloEmail confirmado em buffalo.edu
- Brian E. BunnellUniversity of South FloridaEmail confirmado em usf.edu
- Nichelle C. CarpenterAssociate Professor, Department of Human Resource Management, Rutgers University - New BrunswickEmail confirmado em rutgers.edu
- David M. RoschUniversity of Illinois at Urbana-ChampaignEmail confirmado em illinois.edu
- Christopher NyeMichigan State UniversityEmail confirmado em msu.edu
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Dana Joseph
Associate Professor of Management, University of Central Florida
Email confirmado em ucf.edu