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Índice h | 32 | 29 |
Índice i10 | 47 | 44 |
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Coautores
Oliver P. JOHNDepartment of Psychology, UC Berkeley, PersonalityEmail confirmado em berkeley.edu
Samuel D GoslingProfessor of Psychology, University of Texas, AustinEmail confirmado em austin.utexas.edu
James J. GrossProfessor of Psychology, Stanford UniversityEmail confirmado em stanford.edu
Simine VazireProfessor of Psychology, University of MelbourneEmail confirmado em unimelb.edu.au
Maya TamirThe Hebrew University of JerusalemEmail confirmado em mail.huji.ac.il
Jennifer BeerProfessor, University of Texas at AustinEmail confirmado em mail.utexas.edu
Kelly McGonigalStanford UniversityEmail confirmado em stanford.edu
Bradley T. HughesUniversity of OregonEmail confirmado em uoregon.edu
Jeff PotterThe Big Five Project (Atof Inc.)Email confirmado em thebigfiveproject.com
Cameron AndersonUniversity of California, BerkeleyEmail confirmado em berkeley.edu
Jennifer A. CHATMANProfessor of Business Administration, University of California, BerkeleyEmail confirmado em berkeley.edu
Gerard SaucierProfessor of Psychology, University of OregonEmail confirmado em uoregon.edu
Tammy EnglishWashington University in St. LouisEmail confirmado em wustl.edu
Sandra SpataroNorthern Kentucky University, Haile College of BusinessEmail confirmado em nku.edu
Emily ButlerFamily Studies & Human Development, University of ArizonaEmail confirmado em u.arizona.edu
Kimberly LivingstoneTufts UniversityEmail confirmado em tufts.edu
Pooya RazaviUniversity of OregonEmail confirmado em uoregon.edu
Gilad HirschbergerProfessor of Psychology, Reichman University (IDC Herzliya)Email confirmado em runi.ac.il
Philip A. CowanUniversity of California, BerkeleyEmail confirmado em berkeley.edu
ulrich mayrUniversity of OregonEmail confirmado em uoregon.edu