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Índice h | 32 | 29 |
Índice i10 | 45 | 41 |
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Coautores
- Oliver P. JOHNDepartment of Psychology, UC Berkeley, PersonalityEmail confirmado em berkeley.edu
- Samuel D GoslingProfessor of Psychology, University of Texas, AustinEmail confirmado em austin.utexas.edu
- James J. GrossProfessor of Psychology, Stanford UniversityEmail confirmado em stanford.edu
- Simine VazireProfessor of Psychology, University of MelbourneEmail confirmado em unimelb.edu.au
- Maya TamirThe Hebrew University of JerusalemEmail confirmado em mail.huji.ac.il
- Jennifer BeerProfessor, University of Texas at AustinEmail confirmado em mail.utexas.edu
- Kelly McGonigalStanford UniversityEmail confirmado em stanford.edu
- Jeff PotterThe Big Five Project (Atof Inc.)Email confirmado em thebigfiveproject.com
- Cameron AndersonUniversity of California, BerkeleyEmail confirmado em berkeley.edu
- Jennifer A. CHATMANProfessor of Business Administration, University of California, BerkeleyEmail confirmado em berkeley.edu
- Gerard SaucierProfessor of Psychology, University of OregonEmail confirmado em uoregon.edu
- Bradley T. HughesUniversity of OregonEmail confirmado em uoregon.edu
- Tammy EnglishWashington University in St. LouisEmail confirmado em wustl.edu
- Sandra SpataroNorthern Kentucky University, Haile College of BusinessEmail confirmado em nku.edu
- Emily ButlerFamily Studies & Human Development, University of ArizonaEmail confirmado em u.arizona.edu
- Kimberly LivingstoneTufts UniversityEmail confirmado em tufts.edu
- Pooya RazaviUniversity of OregonEmail confirmado em uoregon.edu
- Gilad HirschbergerProfessor of Psychology, Reichman University (IDC Herzliya)Email confirmado em idc.ac.il
- Philip A. CowanUniversity of California, BerkeleyEmail confirmado em berkeley.edu
- ulrich mayrUniversity of OregonEmail confirmado em uoregon.edu