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Índice h | 44 | 37 |
Índice i10 | 108 | 91 |
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Coautores
- Karolien PoelsUniversity of AntwerpEmail confirmado em uantwerpen.be
- Sara PabianTilburg UniversityEmail confirmado em uvt.nl
- Sara Bastiaensens, PhDAntwerp Management SchoolEmail confirmado em ams.ac.be
- Ilse De BourdeaudhuijGewoon Hoogleraar Universiteit GentEmail confirmado em UGent.be
- Ann DeSmetUniversité Libre de Bruxelles; University of AntwerpEmail confirmado em ulb.be
- Sara ErreygersUniversiteit AntwerpenEmail confirmado em uantwerpen.be
- Charlotte De BackerUniversity of AntwerpEmail confirmado em uantwerpen.be
- Elfi BaillienFull Professor, KU Leuven, Department Work and Organisation StudiesEmail confirmado em kuleuven.be
- Michel WalraveFull professor of Communication Studies, Research Group MIOS, University of AntwerpEmail confirmado em uantwerp.be
- Kathleen Van RoyenUniversiteit AntwerpenEmail confirmado em uantwerpen.be
- Steven EggermontKU LeuvenEmail confirmado em soc.kuleuven.be
- Hans De WitteFull Professor Work Psychology, KU Leuven, BelgiumEmail confirmado em ppw.kuleuven.be
- Ivana VranjesTilburg UniversityEmail confirmado em tilburguniversity.edu
- Ouvrein GaëlleVrije Universiteit BrusselEmail confirmado em vub.be
- Wannes HeirmanDr., University of AntwerpEmail confirmado em uantwerpen.be
- Hilde Van den BulckProf Communication Studies, Drexel UniversityEmail confirmado em drexel.edu
- Tim SmitsFull professor in persuasion and marketing communication, KULeuvenEmail confirmado em kuleuven.be
- Jan Van den BulckProfessor of Communication Studies, University of MichiganEmail confirmado em umich.edu
- Greet CardonGhent UniversityEmail confirmado em ugent.be
- Alexander DhoestUniversity of AntwerpEmail confirmado em uantwerpen.be