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Índice h | 32 | 31 |
Índice i10 | 60 | 55 |
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Coautores
- Dominique MakowskiUniversity of Sussex, Brighton, UKEmail confirmado em sussex.ac.uk
- Indrajeet PatilPreisenergieEmail confirmado em preisenergie.de
- Mattan S. Ben-ShacharEmail confirmado em msbstats.info
- Deniz S. OnesUniversity of MinnesotaEmail confirmado em tc.umn.edu
- Daniel LüdeckeInstitut für Medizinische Soziologie, Universitätsklinikum Hamburg-EppendorfEmail confirmado em uke.de
- Philip D. WaggonerYouGov / Columbia UniversityEmail confirmado em columbia.edu
- Stephan DilchertAssociate Professor of Management, Baruch CollegeEmail confirmado em baruch.cuny.edu
- Jack KostalGeneral MillsEmail confirmado em genmills.com
- Jeffrey A. DahlkeHuman Resources Research Organization (HumRRO)Email confirmado em humrro.org
- Bart WilleUniversity of AntwerpEmail confirmado em uantwerpen.be
- Marina BornovalovaUniversity of South FloridaEmail confirmado em usf.edu
- Michael P. WilmotSam M. Walton College of Business - University of ArkansasEmail confirmado em walton.uark.edu
- Juergen DellerLeuphana University of LüneburgEmail confirmado em leuphana.de
- Jessica Mesmer-MagnusUniversity of North Carolina WilmingtonEmail confirmado em uncw.edu
- Haya FatimahUniversity of South FloridaEmail confirmado em usf.edu
- Mukhunth RaghavanDoctoral Student, Industrial-Organizational Psychology, University of South FloridaEmail confirmado em usf.edu
- Chockalingam ViswesvaranFlorida International UniversityEmail confirmado em fiu.edu
- Rogier A. KievitProfessor of Developmental Neuroscience, Donders Institute, Radboud UniversityEmail confirmado em radboudumc.nl
- Farid AnvariInstitute of Psychology, University of BernEmail confirmado em unibe.ch
- Andrew K. PrzybylskiProfessor of Human Behaviour and Technology, University of OxfordEmail confirmado em oii.ox.ac.uk
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