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Índice h | 19 | 19 |
Índice i10 | 27 | 25 |
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Coautores
- Daniel MertensInstitut für Sozialwissenschaften, Universität OsnabrückEmail confirmado em uos.de
- Jan FriedrichESCP Business SchoolEmail confirmado em escp.eu
- Moritz HüttenDarmstadt University of Applied SciencesEmail confirmado em h-da.de
- Edin IbrocevicMax-Planck-Institute for the Study of SocietyEmail confirmado em mpifg.de
- Frédéric GodartAssociate Professor (with tenure) of Organizational Behavior, INSEADEmail confirmado em insead.edu
- Jan FuhseHumboldt University of BerlinEmail confirmado em janfuhse.de
- Jan LEPOUTREESSEC Business SchoolEmail confirmado em essec.edu
- Nathan CoombsSenior Lecturer in Economic Sociology, University of EdinburghEmail confirmado em ed.ac.uk
- Tobias H. TroegerProfessor of Private Law, Commercial and Business Law, Jurisprudence, Goethe University Frankfurt amEmail confirmado em jur.uni-frankfurt.de
- Zeev RosenhekProfessor of Sociology, Open University of IsraelEmail confirmado em openu.ac.il
- Daniel MamanBen Gurion UniversityEmail confirmado em bgu.ac.il
- Ulf MoslenerProfessor in Economics, Frankfurt SchoolEmail confirmado em fs.de
- Fabrice L. CavarrettaESSEC Business SchoolEmail confirmado em essec.edu
- Leonard SeabrookeProfessor of International Political Economy & Economic Sociology, Copenhagen Business SchoolEmail confirmado em cbs.dk
- Bart StellingaUniversity of AmsterdamEmail confirmado em uva.nl
- Max NagelAssistant Assistant professor of global and European political economy, Vije Universiteit BrusselEmail confirmado em vub.be
- Philip MaderSenior Research Fellow, Institute of Development StudiesEmail confirmado em ids.ac.uk