How big is the gig? Assessing the preliminary evidence on the effects of digitalization on the labor market W Eichhorst, H Hinte, U Rinne, V Tobsch Management revue, 298-318, 2017 | 150 | 2017 |
Precarious employment in Europe: Patterns, trends and policy strategies A Broughton, M Green, C Rickard, S Swift, W Eichhorst, V Tobsch, F Tros Brussels: European Parliament Directorate General for Internal Policies 22, 2016 | 128 | 2016 |
Not so standard anymore? Employment duality in Germany W Eichhorst, V Tobsch Journal for Labour Market Research 48 (2), 81-95, 2015 | 102 | 2015 |
Geringfügige Beschäftigung: Situation und Gestaltungsoptionen W Eichhorst, T Hinz, P Marx, A Peichl, N Pestel, S Siegloch, E Thode, ... Gütersloh: Bertelsmann-Stiftung, 2012 | 75 | 2012 |
Non-standard employment across occupations in Germany: the role of replaceability and labour market flexibility W Eichhorst, P Marx, V Tobsch Non-Standard Employment in Post-Industrial Labour Markets, 29-51, 2015 | 64 | 2015 |
Has atypical work become typical in Germany? W Eichhorst, V Tobsch IZA Discussion Paper, 2013 | 61 | 2013 |
Vereinbarkeit von Familie und Beruf im internationalen Vergleich: zwischen Paradigma und Praxis W Eichhorst, LC Kaiser, E Thode, V Tobsch Verlag Bertelsmann Stiftung, 2010 | 59 | 2010 |
Arbeitszeitwünsche, Arbeitslosigkeit und Arbeitszeitpolitik G Grözinger, W Matiaske, V Tobsch SOEPpapers on Multidisciplinary Panel Data Research, 2008 | 55 | 2008 |
Flexible Arbeitswelten W Eichhorst, V Tobsch Institute of Labor Economics (IZA), 2014 | 52 | 2014 |
Digitalisierung und Arbeitsmarkt: Aktuelle Entwicklungen und sozialpolitische Herausforderungen W Eichhorst, H Hinte, U Rinne, V Tobsch Zeitschrift für Sozialreform 62 (4), 383-409, 2016 | 48 | 2016 |
Germany's next top manager: Does personality explain the gender career gap? S Fietze, E Holst, V Tobsch management revue, 240-273, 2011 | 44 | 2011 |
Precarious Employment in Europe. Part 2: Country Case Studies A Broughton, M Green, C Rickard, S Swift, W Eichhorst, V Tobsch, ... Employment and Social Affairs. Brussels: European Parliament. Directorate …, 2016 | 39* | 2016 |
Precarious employment in Europe A Broughton, M Green, C Rickard, S Swift, W Eichhorst, V Tobsch, ... Strasbourg: European Parliament, 2016 | 38 | 2016 |
Neue Qualität der Arbeit? Zur Entwicklung von Arbeitskulturen und Fehlzeiten W Eichhorst, V Tobsch, C Wehner Fehlzeiten-Report 2016: Unternehmenskultur und Gesundheit-Herausforderungen …, 2016 | 35 | 2016 |
Familienfreundliche flexible Arbeitszeiten-ein Baustein zur Bewältigung des Fachkräftemangels W Eichhorst, P Marx, V Tobsch IZA Research Reports, 2011 | 33 | 2011 |
Arbeitszeitwünsche und ihre kurzfristige Realisierung H Seifert, E Holst, W Matiaske, V Tobsch WSI-Mitteilungen, 300-308, 2016 | 32 | 2016 |
Erosion des männlichen Ernährermodells S Bothfeld, T Schmidt, V Tobsch Die Erwerbstätigkeit von Frauen mit Kindern unter drei Jahren. Herausgeg …, 2005 | 28 | 2005 |
Institutional arrangements, employment performance and the quality of work W Eichhorst, P Marx, V Tobsch IZA Discussion Paper, 2009 | 25 | 2009 |
Wandel der Beschäftigung: Polarisierungstendenzen auf dem deutschen Arbeitsmarkt W Eichhorst, P Arni, F Buhlmann, I Isphording, V Tobsch Institute for the Study of Labor (IZA), 2015 | 23 | 2015 |
Aktivierung von Fachkräftepotenzialen: Frauen und Mütter W Eichhorst, MJ Kendzia, A Peichl, N Pestel, S Siegloch, V Tobsch Kurzexpertise im Auftrag des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales. Bonn, 2011 | 23 | 2011 |