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| Citações | 3654 | 1789 |
| Índice h | 26 | 22 |
| Índice i10 | 31 | 28 |
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Coautores
Andrew NealProfessor of Organisational Psychology and Human Factors, The University of QueenslandEmail confirmado em psy.uq.edu.au- Shayne LoftUniversity of Western AustraliaEmail confirmado em uwa.edu.au
- Timothy BallardUniversity of QueenslandEmail confirmado em uq.edu.au
- Xiaowen HuQueensland University of TechnologyEmail confirmado em qut.edu.au
- Elisha FrederiksCommonwealth Scientific and Industrial Research Organisation (CSIRO)Email confirmado em csiro.au
- Luke D. SmillieMelbourne School of Psychological SciencesEmail confirmado em unimelb.edu.au
- Mark A.GriffinProfessor of Management, Curtin University, AustraliaEmail confirmado em curtin.edu.au
- Sharon K. ParkerARC Laureate Fellow, Curtin UniversityEmail confirmado em curtin.edu.au
- Jeffrey B. VancouverOhio UniversityEmail confirmado em ohio.edu
- Traci SitzmannUniversity of Colorado DenverEmail confirmado em ucdenver.edu
- Michael HumphreysProfessor of Psychology The University of QueenslandEmail confirmado em psy.uq.edu.au
- Christian KiewitzUniversity of DaytonEmail confirmado em udayton.edu
- Aleksandra LuksyteAssociate Professor, University of Western AustraliaEmail confirmado em uwa.edu.au
- Chris J JacksonUNSWEmail confirmado em unsw.edu.au
- Adrian FurnhamProfessor of Psychology, BI: Norwegian Business SchoolEmail confirmado em adrianfurnham.com
- Kerrie UnsworthProfessor, University of LeedsEmail confirmado em leeds.ac.uk
- Nerina L. JimmiesonSchool of Management, Queensland University of TechnologyEmail confirmado em qut.edu.au
- Francesco CangianoUniversity of ExeterEmail confirmado em exeter.ac.uk
- Derek R. AveryUniversity of HoustonEmail confirmado em bauer.uh.edu
- Katharine ParkesUniversity of Western AustraliaEmail confirmado em uwa.edu.au
