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Índice h | 23 | 22 |
Índice i10 | 28 | 26 |
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Coautores
- Michael InzlichtUniversity of TorontoEmail confirmado em utoronto.ca
- Alison ChasteenDepartment of Psychology, University of TorontoEmail confirmado em utoronto.ca
- Galen BodenhausenProfessor of Psychology and Marketing, Northwestern UniversityEmail confirmado em northwestern.edu
- Jacob HirshUniversity of TorontoEmail confirmado em utoronto.ca
- Joyce C. HeAssistant Professor of Management and Organizations, Anderson School of Management, UCLAEmail confirmado em anderson.ucla.edu
- Katy DeCellesSecretary of State Professor of Organizational Effectiveness; Rotman School, University of TorontoEmail confirmado em rotman.utoronto.ca
- András TilcsikUniversity of Toronto, Rotman School of ManagementEmail confirmado em rotman.utoronto.ca
- Sora JunAssistant Professor, Rice UniversityEmail confirmado em rice.edu
- sarah kaplanProfessor, Strategic Management, Rotman School, University of TorontoEmail confirmado em rotman.utoronto.ca
- Belle DerksUniversiteit UtrechtEmail confirmado em uu.nl
- Jessica D. RemediosAssociate Professor of Psychology, Tufts UniversityEmail confirmado em tufts.edu
- Soo Min TohUniversity of TorontoEmail confirmado em utoronto.ca
- Nicola LaceteraUniversity of Toronto and National Bureau of Economic ResearchEmail confirmado em utoronto.ca
- Alexa TullettUniversity of AlabamaEmail confirmado em bama.ua.edu
- Lisa LegaultProfessor of Psychology, Clarkson UniversityEmail confirmado em clarkson.edu
- Nir HalevyStanford UniversityEmail confirmado em stanford.edu
- Evan ApfelbaumAssociate Professor, Boston UniversityEmail confirmado em bu.edu
- Adam GalinskyColumbia Business Schoool, Columbia UniversityEmail confirmado em columbia.edu
- Jennifer L. TackettProfessor of Psychology, Northwestern UniversityEmail confirmado em northwestern.edu
- Kathleen W. ReardonCleveland State UniversityEmail confirmado em csuohio.edu