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Índice h | 20 | 20 |
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Coautores
- Armin FalkInstitute on Behavior and Inequality (briq) and University of BonnEmail confirmado em uni-bonn.de
- Thomas DohmenProfessor for Applied Microeconomics, University of BonnEmail confirmado em uni-bonn.de
- Uwe SundeLMU MünchenEmail confirmado em lmu.de
- David HuffmanUniversity of PittsburghEmail confirmado em pitt.edu
- Anke BeckerAssistant Professor, Harvard Business SchoolEmail confirmado em fas.harvard.edu
- Florian ZimmermannIZA and University of BonnEmail confirmado em iza.org
- Thomas GraeberHarvard Business School, CESifo, IZAEmail confirmado em hbs.edu
- Frederik SchwerterFrankfurt School of Finance and Management & University of CologneEmail confirmado em fs.de
- Hans-Martin von GaudeckerUniversität BonnEmail confirmado em uni-bonn.de
- Ricardo Rodriguez-PadillaD.E. Shaw & Co.Email confirmado em g.harvard.edu
- Ryan OpreaProfessor of Economics, University of California, Santa BarbaraEmail confirmado em ucsb.edu
- Bertil TungoddenProfessor, The Choice Lab, Norwegian School of EconomicsEmail confirmado em nhh.no
- Alexander Wright CappelenNorwegian School of EconomicsEmail confirmado em nhh.no
- Mattias PolbornBronson Ingram Professor of Economics and Political Science, Vanderbilt UniversityEmail confirmado em vanderbilt.edu
- Alex A. WuPhD Candidate in Business Economics, Harvard UniversityEmail confirmado em fas.harvard.edu
- Uri GneezyUC San DiegoEmail confirmado em ucsd.edu
- Jeroen van de VenEmail confirmado em uva.nl
- Nathan NunnProfessor of Economics, University of British ColumbiaEmail confirmado em ubc.ca
- Paola GiulianoProfessor of Economics, Chauncey J. Medberry Chair in Management, UCLA Anderson School of ManagementEmail confirmado em anderson.ucla.edu
- Gerrit MeyerheimLMU MünchenEmail confirmado em econ.lmu.de